HR Stratege (m/w/d)

Kinder und Jugendliche sind die Erwachsenen von Morgen! Unser weltweit agierender Kunde ist eine der größten und innovativsten NGO’s in Österreich, die junge Menschen in die Zukunft begleitet und ihnen in Not hilft. Werden Sie Teil des Teams am Standort Innsbruck und gestalten Sie gemeinsam mit HR Experten aus verschiedensten Gebieten die HR Strategie als

 

 

HR STRATEGE (m/w/d)

 

 

IHR AUFGABENGEBIET

  • Erarbeitung und Monitoring einer HR Strategie und HR Projekte
  • Trendanalysen (mit Blick auf Gesellschaft, Bildung und Arbeitsmarkt)
  • Gestaltung des arbeitsrechtlichen Rahmens und Verhandlung des Kollektivvertrags
  • Sicherstellung und Monitoring von personalpolitischen Rahmenvorgaben
  • Koordination eines kollegialen Entscheidungsgremiums im HR Bereich

 

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder wirtschaftliches Studium
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR Position
  • Verständnis für Personalprozesse (Recruiting, Personalverrechnung, …)
  • Strategisches, analytisches und ganzheitliches Denken
  • Umsetzungskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Präsentations- und Moderationskompetenz
  • Freude an der Teamarbeit

 

Unser Kunde bietet einen sicheren Job in einem guten Arbeitsumfeld mit Weiterbildungen, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem Sabbatical nach 5 Jahren. Das monatliche Bruttogehalt beträgt für diese Position € 3.492,–. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen (Zukunftsvorsorge, Kinderzulage).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer 22103 per E-Mail an bewerbung@consalt.at und informieren Sie natürlich gerne über die weiteren Details zur Stelle, zu unserem Kunden sowie zum Bewerbungsablauf. Selbstverständlich behandeln wir sämtliche Daten diskret und halten Ihre gewünschten Sperrvermerke ein.

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